“都两年多了，我失望的都打算放弃了，没想到今天能在这里拿到欠款，真的实在是太感谢了，你们辛苦了…”5月24日，林志紧紧握着劳动监察大队工作人员的手不肯放开。随后，林志将一面写有“为民办实事”的锦旗送到工作人员手中。
林志家住绵阳，两年前他在昭化区S镇培育厂房项目务工，但工程结束时被班组长拖欠工资2.85万元。他多次联系包工头都被各种搪塞，最后干脆把电话也关机。回绵阳后，林志心里一直十分纠结。想来索要但路途较远开销不少，想要放弃又于心不甘。加上妻儿埋怨，心情一度郁郁寡欢，险些大病一场。后来，他在网上看到全省劳动监察投诉举报电话，怀着死马当做活马医的心理，半信半疑，林志拨通了电话进行了咨询，经劳动监察大队协调，包工头口头答应当月底付清，但到了月底包工头龚某又联系不上，无奈的林志最终来到昭化区劳动监察大队办公室，心里已做好了再要不到就彻底放下的准备。
令他没想到的是，工作人员小尹和小赵十分热情，立即给他登记受理，并迅速展开电话调查。经当场初步核实，林某务工情况属实、拖欠工资事实和数额属实，工作人员立即联系了该项目的业主单位和总承包负责人到场。通过讲政策、讲法律、严明利害关系，明确了现场兑现，否则将以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移交公安部门。总承包方立即通知包工头龚某提着现款赶到区人社局，于5月24日上午11时许，在区劳动监察大队办公室，当着三方的面将2.85万元欠款交到了林志手里。
“无论欠薪多少，我们一直坚持落实‘343’工作机制：即抓实三项监管，通过重点监控、联合监管、实时监察，及时发现了欠薪线索，并力求在源头掐灭欠薪；建立四项机制：做好工作提示、定时通报、联调联处、定期会商，确保了对受理的欠薪及时给予处置；坚持三个一：一个监察专员、一个信访专员、一小时办结，保证、提升了办案力量和办案速度。同时不断加强治理欠薪行政执法与刑事司法的衔接，保持对恶意欠薪的高压势态，切实维护了农民工群体的合法权益。”昭化区人社局党组书记、局长席天印表示。（杨黎明 李霞飞）