青蓝携手逐梦，同心共育芬芳。一直以来，珙县巡场镇第二小学校非常重视师资队伍建设，而“青蓝工程”是加快青年教师专业成长的重要途径。为充发挥骨干教师、优秀教师的教学示范和引领作用，通过传、帮、带，切实加快青年教师成长，帮助青年教师成长为学校教育教学的骨干力量，2022年10月26日下午，珙县巡场镇第二小学校举行了2022-2023学年“青蓝工程”师徒结对仪式。
首先，王天秀副校长总结了2021--2022学年青蓝工程对新老教师们产生的影响，师徒们在教学中不断推陈出新，各自取长补短，共同研讨，相互促进，在实践、总结与反思中不断成长，为提高教育教学质量作出了努力。
接着，王天秀副校长宣布了2022—2023学年师徒结对名单。
刘星老师作为徒弟代表，向学校和师傅们表达了感激之情，表明了对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。刘老师表示，在师傅的指导和带领下，会严格要求自己，多学习，多实践，多反思，多积累。她坚信有师傅的言传身教，徒弟一定会迅速成长。
师傅代表罗文娟老师的发言道出了师傅们的心里话，他们愿意为学校的发展贡献力量，愿意为新教师的成长和未来的发展带路领航，会从高从严地要求自己和徒弟，实现师徒共同成长。
师傅们与徒弟们面对面站立，徒弟们向师傅敬茶，以茶敬师，这杯茶饱含着徒弟们对师傅的深深敬意和感谢。
徒弟们手捧鲜花，献给师傅，在深深地鞠躬中道出“师傅，谢谢您！”的真挚感言。师傅接过鲜花，牵手徒弟，未来共育芬芳。
珙县巡场镇第二小学校领导为师徒发放师徒手册。师傅和徒弟们站姿挺拔，眼神坚定，翻开手册感情真挚地宣读誓言，将誓言深深镌刻在心底！
师徒签订协议，他们签下的不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。
学校领导为2021—2022学年优秀指导教师颁发荣誉证书
学校领导为师傅们颁发聘书
最后，张波校长的话语重心长，指出师徒结对不仅是一种任务，更是一种责任和担当；不仅是一种形式，也是一项工程，就是“青蓝工程”，需要“工匠”精神，要有耐心，要下功夫；对新教师的成长，寄予了殷切的希望，勉励年轻教师们谨记师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，不断提高自身的教学业务水平。
师徒携手，共赴未来，潜心育人，一起收获成长的喜悦，共品教育的美好。（龚敏 詹雪 图/罗丽）