为进一步加强市级骨干教师管理，充分发挥其在教书育人、教研科研、培养青年教师等方面的示范引领和辐射带动作用，2022年11月9日，宜宾市叙州区研培中心副主任朱心华一行到叙州区柳嘉职业技术学校开展了对市级骨干教师的考核工作。
考核组一行从师德、业务、教科研、指导青年教师等方面进行考核。在认真审察了已结业市级骨干教师的纸质资料后，考核组一行充分肯定了叙州区柳嘉职业技术学校骨干教师的工作。朱心华就本次考核工作提出，骨干教师是学校持续快速发展的中坚力量，推动教师的专业素养不断提升是促进学校保持不断向上发展的动力，学校要加强师德修养树骨干教师良好形象，积极开展业务学习提升课堂教学效率，不断推动学校教育改革提升。
叙州区柳嘉职业技术学校表示将继续在骨干教师的培养上下功夫，探索骨干教师培养途径，加强学校教师梯队建设，重视骨干教师的培养和指导，促进教师在班级管理能力、教学能力、科研能力上不断提升！（龚敏 查莹）