为了充分发挥老教师的丰富教学经验，新教师的富有激情和创新的意识，二者互补，在互帮互助的学习中共同成长，近日，宜宾市叙州区双龙镇初级中学校举行了“以老带新、以新促老”师徒结对工作推进会。
会上，叙州区双龙镇初级中学校教科室主任舒毅对学校的师徒结对工作方案进行了解读，要求指导教师和被指导师在学科教学中如何进一步提高教学质量做了进一步的探讨，共同研读新课标和教学参考书，坚持开展听评课活动，指导老师每周听一次新老师的课，在听课评课中促进新教师的专业成长。副校长江洪提出教师的天职是教书育人，作为一名教师，不仅要教好书，还要担负起育人的任务。对前期工作开展情况进行了通报，还对新教师的专业素养的成长进行了个别点评。
叙州区双龙镇初级中学校校长杨昭钊就新教师的职业规划、职业道德、教学方法、管理学生方面都做了专业指导，希望师徒结对可以真正发挥“传、帮、带”的作用，要求新老师们，一要找准定位，做好规划；二要利用平台，加强学习；三要努力工作，自我成长。
叙州区双龙镇初级中学校新教师袁新宇会后说，作为一名新时代的00后教师，只有不断学习，才能使自己跟上课改的步伐，才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。希望通过师带徒的这种方式，可以快速提升教学实践能力，让新教师们站稳讲台，提升自我！（宜宾市叙州区双龙镇初级中学校）