宜宾市南溪区认真贯彻落实《关于进一步规范干部退休有关工作的通知》要求，着力提升工作开展温度、组织关爱热度、平台搭建维度，让退休人员离岗不离心，退休不褪色，退休不退志，为干部退休工作提质增效。
提升工作开展温度拴心。严格办理、及时落实养老保险、医疗保险、健康体检等相关待遇。因地制宜，多形式开展退休前谈心谈话、荣誉退休仪式。探索离退休干部“荣退+报到”退休模式，鼓励引导退休干部到居住地所在社区报到，实行“双重管理”，接受“双向服务”，全过程实现干部从“临退休”到“退休”管理“无落差”衔接，让退休干部离岗不离心。
提升组织关爱热度凝心。实现退休干部党组织关系“无缝”转接，让退休干部离岗不离党，退休不褪色。探索就近就便参加组织生活模式，搞好“六进”活动，用好线上学习交流平台，开展送学上门服务，全覆盖体现党的严管厚爱，确保党员意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。
提升平台搭建维度聚心。全方位多维度搭建作用价值发挥平台，让退休人员退休不退志。大力创建“老党员工作室”、“老党员志愿服务队”、“五老”宣讲团等作用发挥平台，引导退休干部在机关单位、乡镇社区、校园企业等场所发挥“银发力量”，汇聚“银发智慧”，将红色信仰、优良家风、专业技能、传统文化植根在广大干部职工、学生青年、百姓群众的心中。（王先元 刘秦利 来源：宜宾市南溪区委老干部局）