春风化雨润桃李，德润杏坛铸师魂。为深入贯彻落实立德树人根本任务，扎实推进新时代教师队伍建设，以高尚师德引领教育高质量发展，2025年8月26日上午，屏山县新安镇九年一贯制学校召开了师德师风专题会议，全体教职工齐聚一堂，以“守师德底线、筑育人高地”为核心，在思想淬炼中凝聚共识，在使命传承中明确方向，为新学期教育事业开篇定向、凝心聚力，同时为师德师风建设定方向、明要求、强举措。
统一思想，锚定师德建设核心目标
会上，屏山县新安镇九年一贯制学校领导传达了上级教育部门关于新时代师德师风建设的最新文件精神，强调“师德师风是评价教师队伍素质的第一标准”，要求全体教师深刻认识师德建设对于落实立德树人根本任务的重要意义。结合新学期学校发展规划，明确提出“三个强化”目标：强化理想信念教育，引导教师争做“四有”好老师；强化职业道德规范，坚守教书育人行为底线；强化责任担当意识，落实“为党育人、为国育才”使命。
剖析重点，明确新学期师风建设要求
针对新学期师德师风建设重点，会议从“正面引领”与“底线约束”两方面提出具体要求：在育人实践中践行师德，要求教师关注学生全面发展，尊重个体差异，用爱心、耐心、责任心构建和谐师生关系；在职业行为中严守规范，严禁有偿补课、违规收受礼品礼金、体罚或变相体罚学生等违规行为，守住教育公平底线；在自我提升中涵养师风，鼓励教师将师德修养融入日常教学反思，通过读书学习、教研交流不断提升人文素养与育人能力。
部署举措，构建常态长效工作机制
为确保师德师风建设走深走实，会议部署新学期三项重点工作：
1.开展“师德提升月”活动，通过专题讲座、案例研讨、集体宣誓等形式，强化师德认知与情感认同。
2.完善师德考核评价体系，细化考核指标，将师德表现纳入教师考核“核心指标”，与评优评先、职称晋升深度挂钩，建立“考核—反馈—提升”闭环机制，让“重师德、强师风”成为鲜明导向。
3.建立“一对一”师德帮扶机制，由师德标兵与青年教师结对，通过经验分享、听课指导等方式，助力青年教师快速成长为师德师风过硬的教育力量。
此次专题会的召开，既是一次思想的再淬炼，更是一次行动的再动员。新安镇九年一贯制学校将以此次会议为契机，持续深化师德师风建设，让高尚师德成为校园最厚重的底色，让育人初心成为教育最动人的风景，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量，书写新时代教育事业的精彩华章。（廖远芳 来源：屏山县新安镇九年一贯制学校）