“我原先在山东务工，近几年才回到老家红岩，如今我们两口子年纯收入在10万元以上。”广元市昭化区红岩镇天星村叉车技工魏松现就职于四川信德农牧有限公司，他感慨，终于圆了“在家门口就业”的梦。
四川信德农牧有限公司位于昭化区红岩镇，是一家东西部劳务协作引进企业，现拥有员工115名，其中技工15人，魏松是叉车技工之一。
在昭化，搭乘东西部劳务协作快车实现就近就地就业的群众，如雨后春笋般，越来越多。
新一轮东西部协作以来，昭化区不断深化与杭州市、拱墅区的技能人才培训协作，把部分项目的培训地点由区内向东西部协作地迁移，极大地方便了本区群众去外地务工，也为劳务协作方带来了就近招聘技术工人的便利，受到了区内群众和协作方企业的普遍好评。
据昭化区人社局数据统计，全区共有东西部协作企业20家，常年拥有工人约800名，其中技工约100名，上岗前均需要通过东西部协作技能培训。
“10月中旬，区上统一包飞机把我们送到浙江省特种设备科研所参加集中培训，来往交通费用和一切吃住费用都不用我们操心。培训后，我们还当即与杭州、拱墅等企业签订了劳动合同。”昭化区王家镇金星村村民蒲映刚竖起大拇指，东西部技能培训，给力！
原来，蒲映刚参加的是近期昭化区在浙江省举办的电梯维修技能培训班，此次培训共有25人参训，结业后，其中1/3以上学员表示愿意留在当地，于是就地与企业签订了劳动合同，实现“结业即就业”。
下好先手棋，技能培训忙不停。近年来，昭化区先后与拱墅区联合开展了保育员、涉旅、电商等劳务协作异地技能培训22期，有效提升了就业技能，促进群众增收致富。
“我们秉承‘技能昭化’的总体方向，在东西部协作技能人才培养工作上不断探索，就创新机构选择、推动训聘结合、推进订单培训等方面积累了丰富的经验。”昭化区人社局党组书记、局长席天印表示。
据了解，该区培训机构既有市、区内专业认定的，又有与浙江省拱墅区人社局、杭州乡村振兴学院合作的，能满足群众各方面的技能培训需求，让技能培训“遍地开花”。
此外，该区与拱墅区还建立了“定向培训+就业”保障机制，并实行订单培训。订单的一头连着群众的就业需要，一头连着企业的岗位需求，二者紧密相连，极大地提高了培训的针对性、实用性和有效性。
2022年以来，该区共培训技能人才4500余人次，其中东西部协作技能人才815人次，共发放东西部协作技能提升补贴85.8万元。（杨奇勇 王菲菲）