王菲菲
近日，广元市昭化区2026年秋季新教师入职培训班开班。本次培训共计70学时，包括线下通识培训、分学段跟岗培训，后续还将开展返岗跟踪实践。
培训聚焦师德师风、班级管理、德育实践、课堂提质等重点内容，组织学员走进昭化中学、元坝一小、机关幼儿园、东城幼儿园等区内优质学校，开展沉浸式跟岗研修，旨在帮助青年教师夯实专业根基、尽快胜任教育岗位，为推进“学在昭化”建设注入新生力量。
据了解，本次培训在组织实施上，课程设计内容扎实，立足新教师成长痛点和岗位实际需求，精准设置课程，提升适配度；研修形式灵活多样，坚持形式服务内容，丰富研修方式，增强培训吸引力和实效性；考核管理监测严格，从严抓好训后命题、阅卷、评分各环节，以刚性考核检验真实学习成效。
“在职业信念上，要坚守育人初心，倍加珍惜教育岗位，加快完成身份转变，沉下心扎根教育一线……”昭化区委教育工委书记、昭化区教育局党组书记冯昆元结合自身多年从教经历，以三个亲身故事为新教师上好入职“第一课”，并对全体新教师提出殷切期望。
此次新入职教师培训开班仪式的顺利举行，为新教师们搭建了了解学校、交流学习的良好平台，也体现了该区对新教师培养工作的高度重视。学员们一致表示，将以务实态度投入培训，做到用心学、认真悟、灵活用，切实把学习成果转化为课堂实操本领。
过去一学年，昭化区教育系统坚守为党育人、为国育才初心使命，紧紧围绕立德树人根本任务，勠力同心、实干攻坚，交出了一份厚重提气的教育答卷：学前教育普及普惠实现历史性突破，成为全市首个通过省级督导评估的县区；教育资源配置持续优化，办学硬件条件大幅改善；昭化中学与利州区万达中学共建普高高质量发展共同体，高考核心指标实现“八连增”；教师队伍活力持续释放，涌现出全国县域普通高中“头雁教师”欧松等一批优秀典型。
开局即冲刺，起步即决战。新学年，该区将紧紧围绕“固底盘、提质量、强队伍、优布局、守底线”主线，统筹推进各项教育工作，推动昭化教育高质量发展。
来源：昭化区委宣传部