近日，宜宾市南溪区委组织部借召开2026年第三季度重点工作推进会之机，对离退休干部工作进行了专题安排部署，旨在压紧压实全年工作任务，精准补齐短板弱项，明晰攻坚突破方向。
会议通报了前期离退休干部各项工作完成情况，对工作成效进行了全面复盘，并对照年度目标任务，重点就第三季度及下一阶段重点任务作出系统部署。会议明确，要着力推动离退休干部融入城乡社区发挥作用，严格落实干部荣誉退休制度，持续完善“银发人才库”建设，规范提升“老党员工作室”运行质效，逐项明确工作路径、时间节点和落实要求，确保各项任务落地落细、见行见效。
南溪区委常委、组织部部长文吉平出席会议并讲话。他强调，各区级部门党委（党组）、街道（乡镇）党（工）委要深入贯彻落实宜委老发〔2026〕8号和宜委老办〔2026〕12号文件精神，始终把牢离退休干部工作政治属性，坚持以党建引领为主线，深入推进离退休干部融入城乡社区发挥作用工作，充分释放老同志的政治优势、经验优势和威望优势。要做实做优平台载体，因地制宜搭建银发人才实践平台，引导广大离退休干部秉持“离岗不离党、退休不褪色”的政治本色，积极投身理论宣讲、基层矛盾调解、关心下一代、文明实践等工作，为全区经济社会发展持续贡献“银龄力量”。要用心用情强化服务保障，坚持党建引领与服务管理并重，加强统筹协调，压实各方责任，不断提升新时代离退休干部工作质量和水平，推动全区老干部工作再上新台阶。（李琴 来源：宜宾市南溪区委老干部局）
