为进一步规范职业技能等级评价工作，畅通社会从业人员技能提升、持证就业渠道，扎实服务地方技能人才队伍建设，2026年9月，宜宾市叙州区高场职业技术学校有序组织开展了两批次职业技能等级认定考核工作，顺利完成电工（五级/初级）、保育师（五级/初级）职业技能认定任务。
本次认定工作分批次规范开展，其中电工职业技能认定参考社会学员52人；保育师职业技能认定参考社会学员41人。两次考核严格对标国家职业技能标准，统一设置理论知识、实操技能两大考核模块，全程标准化、规范化、透明化推进，切实保障认定工作公平、公正、严谨、有序。
为确保考核工作高质量落地，叙州区高场职业技术学校全面总结以往技能评价工作经验，提前统筹部署，成立专项工作小组。考前严格开展考生资格审核、标准化考场布置、实训设备调试、考评员岗前培训、试题试卷密封保管等筹备工作，并召开考务工作专题部署会，明确工作流程、严明考务纪律，筑牢考试组织保障防线。
考核期间，全体工作人员提前到岗、定岗履职、规范操作。理论考试严格落实身份核验、签到登记、全程视频监控等标准化考务流程，全过程可查可溯。实操考核由持证专业考评员现场评分、交叉复核，确保评判精准规范。技术、后勤、应急保障团队全程值守、动态巡查，督导人员全程现场监督，全方位保障考核工作平稳有序开展。
此次等级认定工作，进一步夯实了叙州区高场职业技术学校职业技能评价工作基础，提升了社会服务能力，有效助力广大社会从业人员持证上岗、技能增收。下一步，高场职校将持续规范技能评价管理体系，优化考务组织流程，提升职业技能认定专业化、规范化水平，持续为区域技能人才培养、劳动者技能提升、地方就业提质增效贡献职教力量。（何小琴 罗梅 来源：宜宾市叙州区高场职业技术学校）