党的二十大报告指出：“青年强，则国家强”。为引导培养年轻干部进一步坚定理想信念，提升理论素养和实操能力，激发新时代年轻干部“立足岗位做贡献”的干事创业热情，近日，宜宾市南溪区黄沙镇召开了35岁以下的年轻干部交流座谈会。
会上，青年干部们畅谈对理想的追求、对工作的思考、对生活的态度和对未来的打算，大家纷纷表示将以积极进取、奋发有为的精神状态，以谦虚谨慎、扎实肯干的工作作风，为黄沙镇经济社会高质量发展贡献自己的智慧和力量。南溪区黄沙镇党委副书记、镇长夏雪，镇班子成员龙文兴、廖大勇、熊中海、周璇丰分别分享工作历程并给年轻同志们提出工作要求。
会上，南溪区黄沙镇党委主要负责人文丙寅对年轻干部提出希望和要求，并鼓励大家争做“五有”年轻干部：一是要眼中有光，眼中闪烁追逐信仰、散发理想和坚守正义的光芒，在工作生活中始终充满正能量，说正话、干正事、交正友、树正气、走正道；二是要脚下有力，多学习锻炼、深耕实践，努力提升写作、讲话、业务和协调能力，做到提笔能写、开口能讲、问策能答、遇事能办；三是要胸中有情，始终胸怀感恩之情、为民之情、干事激情，感恩国家、感恩组织、感恩群众，实心干事、科学作为，敢于先想、勇于先试、善于先成；四是要肩上有责，要勇于担当，扛得住责任和压力，勇担工作责任、社会责任、家庭责任，争当“忠诚老实、本领扎实、勤奋务实、责任落实、纪律严实”的“五实干部”；五是要心中有戒，基层干部要“有所为有所不为”，力戒纪法失守、名利诱惑、小节不严，树立正确的价值取向，严于律己、洁身自好。
南溪区黄沙镇坚持把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。下一步，黄沙镇将探索创新一对一“传帮带”培养模式，努力打造一支有活力有闯劲、讲纪律讲原则、敢干事能成事的年轻干部队伍。（王先元 兰秀芳 王小雪 罗大智 朱平琼 来源：宜宾市南溪区黄沙镇人民政府）