为赋能新入职教师成长，锚定育人方向。2025年11月7日，宜宾市南溪职业技术学校汽车工程学部召开了新教师培养与关怀专项工作启动会。学校党委委员、副校长费玉春，管理团队全体成员及全体新入职教师参与会议。
会议伊始，南溪职业技术学校汽车工程学部部长吴云德致欢迎词，他复盘学部过往发展的亮眼成绩，同时也明确新教师培养的具体举措，坚持落实听课学习与师徒结对机制，以老带新打通教学适应“快车道”，合力推动学部发展再升级。
南溪职业技术学校校务办主任李茂林则结合“十五五”规划，号召新教师积极参与教学能力大赛、技能大赛，以赛促教、以赛成长。优秀青年教师毕雪萍以“主动走出舒适区”为核心，分享了自身成长经验，鼓励新同事勇挑重担、站稳讲台。
随后，费玉春分享育人心得，从“谈心谈话解困惑”“推门听课促提升”的精准帮扶，到“集体活动凝共识”“体育锻炼强身心”的全面关怀，为新师勾勒出细致的成长图景；并叮嘱新师：既要扛稳教学与班级管理的责任，也要在专业技能、兴趣培养上持续精进，以初心守好三尺讲台。
本次新职教师培养与关怀专项工作启动会，既是新教师的“入职导航”，也是南溪职校汽车工程学部师资建设的“加油站”，期待这批新生力量以热忱为笔，在育人画卷上绘就精彩篇章。（杨珊珊 来源：宜宾市南溪职业技术学校）