时光荏苒，岁物丰成。值此辞旧迎新之际，宜宾市南溪区第四中学校谨以此文，向一直关心和支持学校发展的各级政府领导、学生家长、社会各界人士呈上2025年度的工作答卷。过去一年，学校全体教职员工在区委区政府和上级教育主管部门的坚强领导下，始终秉持“立德树人”初心，紧扣“高质量发展”主线，以实干为笔，以创新为墨，在学校发展的画卷上留下了浓墨重彩的一笔。
本篇承前启后，直面成长中的反思，并郑重铺开2026年的奋斗蓝图。我们坚信，在各级领导、各界朋友一如既往的关心与支持下，全体四中人必将同心同德，携手共赴下一段更加辉煌的征程。
反思与不足：知不足而奋进
在肯定成绩的同时，我们清醒地认识到：课程体系的特色化、精品化建设有待加强；教育信息技术与学科教学的深度融合需进一步探索；过程精细化管理和闭环落实仍有提升空间。这些都需要我们在新的一年里着力破解。
2026年工作展望：乘风破浪，再启新程
新的一年，南溪区第四中学校将围绕“内涵提升、特色发展”的核心目标，重点推进以下工作：
深化教学改革，在“精准”与“融合”上求突破：深入研读新课程标准，加强“双减”背景下课堂教学与作业设计的有效性研究；大力推进跨学科主题学习与项目式学习，促进信息技术与教育教学的深度融合。
强化师资建设，在“赋能”与“激励”上出新招：完善教师梯队培养计划，搭建更高层次的展示与竞赛平台；加大教育科研扶持力度，鼓励产出更具影响力的教研成果，激发教师专业发展的内生动力。
拓展育人路径，在“特色”与“品质”上做文章：系统规划与升级社团及课后服务课程，打造一批品牌社团与活动；持续深化体教、艺教融合，加强学生创新素养与实践能力的培养。
夯实安全防线，在“常态”与“长效”上下硬功：持续完善校园安全风险防控体系，提升智慧安防水平；进一步优化心理健康服务体系与危机干预机制，筑牢学生健康成长屏障。
扩大开放合作，在“共享”与“引领”上扩影响：深化与结对学校的务实合作，拓展新的合作领域与形式；积极承担区域教育教学研讨活动，贡献“四中智慧”与“四中方案”。
结语
老师们，同事们！旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。2025年的成绩，凝聚着每一位四中人的智慧与汗水；2026年的蓝图，更需要我们同心同德、携手共绘。让我们以更加坚定的决心、更加饱满的热情、更加务实的作风，锐意进取，埋头苦干，共同开创南溪四中更加辉煌灿烂的明天！
最后，南溪四中祝愿伟大祖国山河锦绣、国泰民安，繁荣昌盛！
祝福全体同学马年大吉、学业精进，策马扬鞭逐梦行！
祝福全体教师马到功成、身体健康，工作顺遂展宏图！
祝福社会各界朋友龙马精神、和顺致祥，幸福安康万事兴！
宜宾市南溪区第四中学校
2026年1月28日